| 引言第一章 大学组织概念和理论第一节 组织与大学组织第二节 组织结构与大学组织结构第三节 管理理论的演进第二章 不同体制下的大学组织结构第一节 集权体制下的大学组织结构第二节 分权体制下的大学组织结构第三章 不同发展阶段的大学组织结构第一节 精英化阶段的大学组织结构第二节 大众化阶段的大学组织结构第三节 普及化阶段的大学组织结构第四章 不同大学理念的大学组织结构第一节 “大学是传授知识的场所”的大学组织结构第二节 “教学与科研相结合”的大学组织结构第三节 “为社会服务”的大学组织结构第五章 引起大学变革的社会环境第一节 任务环境第二节 一般环境第三节 国际环境第六章 社会变革之中的大学变革第一节 技术变革第二节 产品及服务变革第三节 战略及结构变革第四节 文化变革第七章 基于学科的大学管理第一节 学科的基本概念第二节 学科内核和机理第三节 学科的活力第四节 大学组织结构及类型第五节 管理重心下移第六节 大学管理模式的选择第八章 基于教师的大学管理第一节 为教师营造一种更为宽松自由的学术环境第二节 在教育国际化背景下大学教师的管理第九章 基于跨文化的大学管理第一节 跨文化的背景和概念第二节 跨文化的基本特征第三节 跨文化的大学管理第十章 基于资本经营的大学管理第一节 大学经营的前提：大学具有产业属性第二节 资本经营概念的导入和资本经营要素的分析第三节 资本经营下的大学管理第十一章 大学管理的发展趋势第一节 大学管理均权化的趋势第二节 大学管理国际化的趋势第三节 大学管理分类化的趋势第十二章 未来大学的管理模式第一节 自主管理模式第二节 本国特色管理模式第三节 规范管理模式参考文献后记 |
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