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《职场员工生存必读书如何面对绩效考核?》

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《职场员工生存必读书如何面对绩效考核?》

最 低 价:¥2.90

定 价:¥10.00

作 者:乐道,子凡 著

出 版 社:武汉大学出版社

出版时间:2009 年4月

I S B N:9787307069640

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为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦加班却没有加班费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场,面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急,让资深人力资源专家来为你解疑答惑,活用制度、妙用方法,保护自己、驰骋职场!
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  生产线工人
  公司受经济危机影响很大,老板正准备裁员呢。看了这套书,我不会再自认倒霉了,一定要积极争取补偿。
  外企公司员工

内容简介

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  如果把职业比作一场游戏,那么希望每一位劳动者在本书的帮助下,既保障自己的权益不受损害,又能不断增强自己的职业管理能力,从而尽情享受职场游戏的快乐!

作者简介

目录

绩效考核,很重要吗?
什么时候进行考核?
由谁进行考核?
绩效考核有哪些内容和作用?
员工的考核标准是什么?
考核标准与不胜任岗位工作的关系是什么?
绩效考核与员工收入有什么关系?
考核的方法有哪些?
实施考核前,需要了解哪些内容?
如何研读考核表?
考核中,遇到有意刁难怎么办?
考核指标有问题怎么办?
如何面对非量化的考核?
考核的结果需要员工确认吗?
如何与上级进行绩效面谈?
考核结果不真实怎么办?
如何看待与处理考核结果?
绩效考核后,可否实施末位淘汰?
员工如何配合构建绩效管理体系?
如何通过绩效考核进行职业生涯管理?

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