| 本书由组织变革和领导力发展领域权威专家路易斯·卡特（Louis Carter）、大卫·乌尔里克（David Urich）和马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith）合著，长期以来他们三人的著作一直都是全美经管类图书中的畅销书。 本书介绍了大量能够用来指导所有类型的组织实现有效变革的方法、形式、工具、案例分析和研究成果，本书建立在最佳实践学会所做的广泛研究基础之上，结论来自于领导力发展和组织变革的实践。这些企业通过各自的领导力发展或组织变革实现了自己的战略目标，这18个世界一流企业中包括Aglent高科技公司、科林公司、GE投资、霍尼韦尔公司、洛克面德·马丁公司、麻省理工学院，摩托罗拉公司以及Praxair 公司等。 |
| 路易斯·卡特，最佳实践学会的创办人，现任CEO，领导力发展和组织变革领域权威专家。专著有Pfeiffer出版集团出版社的《联杰公司最佳领导发展实践手册》（合著）和《变革冠军领域指南》等。 |
| 导言 案例1 Agilent 科技公司 案例2 Corning公司 案例3 Delnor医院 案例4 Emmis通讯 案例5 第一咨询公司 案例6 GE投资 案例7 惠普公司 案例8 Honetwell航空公司 案例9 英特尔公司 案例10 洛克希德·马丁公司 案例11 Mattel公司 案例12 麦当劳公司 案例13 麻省理工学院 案例14 摩托罗拉公司 案例15 Praxair公司 案例16 圣洛克医疗保健网络 案例17 StorageTek公司 案例18 Windber医疗中心 总体趋势和调查结论 |
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