| 针对当前大学生毕业求职问题，本书首次提出了大学生应具有“经营求职”的理念、意识和方法。结合大学生的求职现状，社会对大学生求职的看法，以及作者本人多年的工作经验和体全，有针对性地提出了大学生毕业求职的“三大纪律八项注意”简明扼要且深刻实用。 |
| 连跃:在近30年工作生涯中，曾于1988年12月创办了北京市第一家人才市场，并出任主任，对中国人才市场的发展和早期举办人才招聘会开展人才交流进行了积极探索；在就任中国一家外企服务单位外商三处处长期间，先后为数十家（包括中国网通、大唐电信、联合利华、和路雪、美雪莲等）中外企业和数十家（包括美国、加拿大、韩国、日本、西班牙等国家以及中国台湾、香港等工区）外企驻京代表机构提供人力资源服务；作为企业合伙从，高管人员长期负责员工的招聘、培训、劳动事务等工作，积累了相当丰富的经验。 |
| 第一章 三大纪律 一 一大纪律：做到诚恳——诚恳是求职成功的基石 二 二大纪律：做到守时——守时是求职成功的保证 三 三大纪律：做到得体——得体是求职成功的关键 第二章 八项注意 一 一项注意：要“下嫁”了，求职者的心态如何 二 二项注意：分析市场的变化与企业需求，求职者的悟性如何 三 三项注意：找准切入点，求职者的优势如何 四 四项注意：求职信，一定要“双真” 五 五项注意：学法，免受伤害 六 六项注意：面试，不失直率与热情 七 七项注意：学会感谢，承受挫折，铺就成才路 八 八项注意：女生求职，从实入手，从长计议 第三章 求职导航 一 应届大学毕业生求职就业规定和优惠政策 二 劳动及妇女权益保障法规 三 企业家谈应届大学生毕业求职问题 后记 |
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