人力资源管理导论 (平装)

本书系统地介绍了人力资源管理学科的基本概念、理论和方法。主要内容包括人力资源基本概念、人力资源管理概述、人力资源规划，员工的招聘、选拔和录用，员工绩效评价，员工激励与奖酬，劳动关系，员工培训与发展等，除了对目前人力资源管理理论的基本内容进行介绍，对我国人力资源管理的现状进行研究外，还搜集了国内外本学科理论与方法方面的最新动态，整编汇集给读者。
本书既可以作为工商管理类专业本科生的教科书，也可以作为企业领导干部的培训用书，同样也适合自学者使用。