| 是什么限制了企业赢利的持续增长？是什么让昔日金领员工今天却成为了被淘汰的对象？ “员工与公司一起成长”是当今一流企业不可或缺的经营理念，是现代优秀员工挑战未来的制胜利器。 没有公司的成长，就没有员工的自我实现。 没有员工的成长，就没有企业的长盛不衰。 |
| 第一章 公司渴望员工成长 1、认同企业价值尽快融入企业 2、要想成为好员工，必须主动参与变革 3、不要甘于平庸 4、时刻与企业价值观保持一致 5、对工作充满激情 6、善于管理时间 第二章 成长才能实现自身价值 1、员工也是决策者 2、做一名优秀的沟通者 3、深刻了解自己所在行业 4、培养自己的领导力特质 5、在工作中做好自我管理 6、面对危机能迅速作出反应 第三章 成长才有竞争力 1、重视自己的工作业绩 2、学会自我激励 3、以创新的方式思考问题 4、提升自己的环境适应力 5、看重自己的工作 第四章 职业发展的行为准则 1、任何时候都要严守公司机密 2、注重自我的人格培养 3、迅速熟悉工作标准 4、积极参与各种职位培训 5、为客户提供超值服务 6、以公司利益为重，胸怀广阔 7、善于与人合作，提高团队精神 第五章 脱颖而出的成长策略 1、正确面对公司的考核 2、好的业绩还需要好的业绩报告 3、让公司看到自己巨大的潜能 4、及时进行自我考核，才能不断提高 5、培养自己的细节意识 6、竞争力来源于解决问题的能力 7、利用网络提升自己的工作效率 8、适应扁平化管理的需求 第六章 优秀的员工永远不会被淘汰 1、无论做什么都要求执行到位 2、在复杂的工作中成就卓越 3、全球化思维和视角 4、奉献自己回报社会 5、有良好的受挫弹性 |
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