| Matthew Andrews，世界银行公共部门管理专家，南非人，锡拉丘兹大学麦克斯韦尔学院公共行政学博士。他在南非所有级别的政府工作过，发表作品涉及公共预算和管理评估以及制度经济学领域。 |
| 公共部门治理与责任系列译丛总序 序 前言 致谢 作者简介 概览 第1章 公共支出归宿分析 一般性问题 公共支出的分配 分配效应 结论 第2章 不平等和贫困的测量及其福利含义 劳伦茨曲线和社会福利 基尼系数 基尼系数的计算 广义的基尼系数 不平等衡量的熵 Atkinson的不平等衡量 衡量贫困 老挝的数据例证 一些推论 第3章 评估政府财政政策的公正性，应用于菲律宾 福利衡量措施 福利和收入构成 福利改进指数 间接税和津贴 菲律宾财政体制概览 衡量分配效果的基础 实证结果分析 一些推论 第4章 评价公共养老金 公共养老金改革和发展的紧迫性 政府干预的基本原理 向老年人的转移支付 缴款养老金的安排 鼓励退休的自愿供给 结论：评估问题 第5章 公共支出评论中的性别 主题选择和范围 分析的方法 数据的供给 政策和预算的矫正与改变 性别敏感预算分析的例子 结论 第6章 以公民为中心的治理：公共部门改革的新途径 发展中国家公共部门改革的挑战 传统的改革途径：经验和问题 指导改革的新公民中心框架 结论 第7章 发展中国家通向以公民为中心的地方预算 第8章 声音表达机制和地方政府财政效果：公民压力和参与怎样影响公共责任 |
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