| 为什么我们付出了那么多却没有结果？为什么我们不能圆满的完成任务？为什么我们总是不能使上级满意？为什么我们的工作迟迟打不开局面？……工作需要方法，工作有方法。那么，如何才能做到让我们的工作有“法”可依呢？本书从计划、执行、时间、整理和简化、人际关系、心理建设、听、说、读、写、衣、食与行等角度，为你列出了最终的参考方向与解决方案。 |
| 第一章 计划的法则 法则1：进行精确的个人定位与规划 法则2：设定一个切实可行的目标 法则3：长、短期目标要明晰 法则4：每日、每周、每年计划都要做 法则5：将计划转化为具体目标 法则6：进行个人角色定位 法则7：将计划细化到每一天 第二章 执行的法则 法则8：决不拖延，立即行动 法则9：没有任何借口 法则10：方法永远要比问题多 法则11：比别人多做一点 法则12：注重细节的力量 法则13：高效率的去执行 法则14：专注于你的工作 法则15：富于创新精神 法则16：追求卓越，永无止境 法则17：以结果为导向 法则18：不达目的不罢休 第三章 时间的法则 法则19：进行自我时间管理 法则20：时间观念要正确 法则21：对时间进行运筹帷幄 法则22：珍惜时间的诀窍 法则23：时间管理的黄金法则 法则24：保护好你的时间不流失 法则25：一定要守时 法则26：善于利用琐碎时间 法则27：休息时间安排要合理 法则28：从时间中寻找时间 法则29：早到一小时、延后一小时 第四章 整理和简化的法则 法则30：简化是高效的起点 法则31：宏观问题简单化，微观问题体系化 法则32：让简化成为习惯 法则33：事半功倍的诀窍 法则34：办公桌是一面镜子 法则35：切记，对重要文件一定要备份 法则36：废弃文件处理有窍门 第五章 人际关系的法则 法则37：同事之间交往的金科玉律 法则38：主动去和领导沟通 法则39：巧妙化解尴尬的艺术 法则40：关键时刻一定要留下好印象 法则41：直面批评，化解冲突 法则42：从习惯中识别人 法则43：微笑是最具威力的武器 法则44：在同事面前不要让情绪失控 法则45：防人之心不可无 第六章 心理建设的法则 法则46：让积极的心态成为一种常态 法则47：有自信，才可能有成功 法则48：走出心理危机的泥淖 法则49：放松！让职业危机感随风去吧 法则50：不要把压力带回家 法则51：战胜工作中的抑郁 法则52：走出职业焦虑的陷阱 法则53：保持自我，平衡心态 法则54：自省，在每一天工作结束时 第七章 “听”的法则 法则55：听有时比说更重要 法则56：用心才能听得到 法则57：暂时忘我的去倾听 法则58：听也要讲求顺序 法则59：听出对方的言外之意 法则60：通过倾听来识人 法则61：听是一种可以培养的能力 第八章 “说”的法则 法则62：别让不良的说话习惯影响你 法则63：掌握好说话的节奏 法则64：善于向别人推销自己 法则65：说服是一种能力 法则66：说话不要撞在枪口上 法则67：与下属交谈需要艺术 法则68：在必要的情况下，大胆的说“不” 法则69：人多场合少说话 法则70：不要轻易做出任何承诺 第九章 “读”的法则 法则71：走出校园也要多读书 法则72：快速高效阅读有法可循 法则73：读懂劳动合同中的玄机 法则74：能够看懂一般性合同 法则75：会读财务报表，对你大有裨益 第十章 “写”的法则 法则76：成功的秘诀在于记录 法则77：有用的客户信息一定要写下来 法则78：将你的工作计划落实到书面 法则79：市场调查报告你会写吗 法则80：学会写可行性研究报告 法则81：名片要写好 法则82：轻松写好电子邮件 第十一章 “衣”的法则 法则83：得体的穿着是你最好的名片 法则84：千万要注重职场着装细节 法则85：职业男性，穿出你的品味来 法则86：用得体的着装来打造职业女性 法则87：选好男士服装配件是一门学问 第十二章 “食”的法则 法则88：挥手告别不良的饮食习惯 法则89：健康饮食新理念 法则90：午餐，一定要吃好 法则91：借助合理饮食，走出亚健康 法则92：饮用牛奶要科学 法则93：水喝足，病可除 法则94：合理搭配你的一日三餐 法则95：少饮酒，不抽烟 法则96：碳酸饮料与咖啡，饮用多了会伤胃 法则97：如何解决你的午餐 第十三章 “行”的法则 法则98：常常步行走，活到九十九 法则99：做一名合格的驾驶员 法则100：出差时要选择适当的出行方式 法则101：出差在外，一定要解决好住宿问题 |
| 实际工作中，很多人都存在着这样的认识误区：认为只要付出了努力，就会有所回报。然而事实却并非如此，如果你的努力是建立在正确工作方法的前提下时，那么你就能收到事半功倍之效，否则的话，就只会事倍而功半。 要想在工作中脱颖而出，埋头苦干往往收效甚微，而方法是否得当，却能在很大程度上起到一锤定音的作用。 在解决问题之前，一定要选择恰当的方法。方法不恰当，付出再多的努力也无助于问题的解决；找对了方法，就能够轻松解决所遇到的问题。在工作中，类似的例子数不胜数： 实例一： 有人曾向一位高尔夫球名将请教：“我是不是还应该多做练习？”而对方却回答道：“不，如果你不先把挥杆的动作要领掌握好，那么再多的练习也没用。” 实例二： 有一个广告公司的员工，每天都提早一个小时上班。他解释说：“家里订了两份报纸，每天边用早餐边看报纸，大概要花上整整一小时的时间。于是他就想到公司去看不是一样吗？公司订了四、五份报纸，可以有更多的选择。而且，遇有重大事件的时候，更是可以带着报纸在车上看。特别是一大早公共汽车空着的时候，坐在里面更舒服！”他还发现，在这个没有电话，没有同事打岔的一小时，做起事来效率异常的高。而且，早晨在人少的公共汽车里的时间更能有效运用，所以前后加起来，提早一个小时上班，就可以多做两个小时的工作。 看了以上案例，我们是否也应该针锋相对的对自己的工作进行一番反思： 为什么我们付出了那么多却没有结果？ 为什么我们不能圆满的完成任务？ 为什么我们总是不能使上级满意？ 为什么我们的工作迟迟打不开局面？ 在经过深入的对照分析后我们不难发现，很多人在现实工作中所遇到的上述种种疑虑，其根本致因并非在于我们的能力不足，也不在于我们的努力不够，而是由于我们选择的工作方法不恰当。我们所选择的工作方法又会影响我们的努力方向，不当的工作方式会让我们的努力方向“误入歧途”。这样一来，即使我们付出再多的努力，也无益于工作的圆满完成。 其实，工作不难，只要你适时转变一下自己的固有视角与惯性思维，并找到更恰当的更切合实际的工作方法，你就会收到事半功倍之效。一旦你掌握并采用了巧妙的方法，往往能够使你完成看似难以达成的任务。 归根结底，我们得出的结论是工作需要方法，而且我们说工作有方法。那么，如何才能做到让我们的工作有“法”可依呢？ 本书《工作有方法——年轻人要掌握的101个职场法则》，从计划、执行、时间、整理和简化、人际关系、心理建设、听、说、读、写、衣、食与行等角度，为你列出了最终的参考方向与解决方案。 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）