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作 者：(美)罗宾斯 (美)贾奇/(美)斯蒂芬﹒P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins)/(美国)(Robbins.S.P.)罗宾斯/(美)斯蒂芬 著
出 版 社：清华大学出版社
出版时间：2008-12
I S B N：9787302188254
| 《组织行为学》是一本不可多得的优秀教材，其内容不仅适合于我国的工商管理专业学生，也适合广大的管理工作者。 |
| 第1部分 导论 第1章 什么是组织行为学 第2部分 个体 第2章 个体行为的基础 第3章 态度和工作满意度 第4章 个性与价值观 第5章 知觉与个体决策 第6章 基本激励概念 第7章 激励：从概念到应用 第8章 情绪与心态 第3部分 群体 第9章 群体行为的基础 第10章 理解工作团队 第11章 沟通 第12章 领导的基本方法 第13章 当代的领导议题 第14章 权力与政治 第15章 冲突与谈判 第4部分 组织系统 第16章 组织结构的基础 第17章 组织文化 第18章 人力资源政策和实践 第5部分 组织动态学 第19章 组织变革与压力管理 附录 组织行为学研究 综合案例 索引 |
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