| 本书从一个全新的视角来看待我们应如何理解中国目前占主导地位的一个特定领域——越来越多的美国和欧洲公司正在将其工厂和劳动力转移到中国。本书有助于他们从客观的角度，更深刻地认识这个发生巨大变化的世界，从而谋求在全球化产业链中的位置。 |
| 安德鲁·罗斯(Andrew Ross)，1956年生于苏格兰，现为纽约大学文化和社会分析学系主任，出版过数十本著作，包括《低工资、高形象：对公平劳动的全球化推动》(Low Pay，Hioh Profile：The Global Push for Fair Labor)、《无领：人性的工作场所和隐性成本》(No-Collar：The Humane Workplace and Its Hidden Costs)等。 |
| 前言 打开中国贸易的大门 中国成为美国政治游戏的替罪羊 中国缺少民工? 探求工作外包背后的秘密 一、走向上海 外包的昨天与今天 美国公众与跨国公司的博弈 上海的两种城市景象 要么本地化，要么灭亡 上海：从工业中心到金融中心的变身 二、暗战上海——游走在中美之间的美国商会 从虹口进入 敲门的艺术 弗里德曼忽略了最紧迫的问题 在华美国人如何看外包 外包背后的利益角逐 三、上海的新一代 浦东软件园的太阳永不落 沟通困难不仅仅源于文化差异 在东西方变化中寻求平衡的中国工程师 灰领工人的兴起 一位在华的美国商人：谁适应得早，谁就能赢 白领小姐：从国企跳到外企 四、塔塔先生进城——进入上海的印度企业 塔塔集团在上海的经营史 印度的繁荣 上海、孟买两座城市的故事 外企老板对中印员工的不同评价 五、聚焦苏州 苏州工业园的创建始末 福利化的园区管理 价值链上的工人群体 外企经理们之间的热门话题 欧美同事不搭理我们的问询 六、走向西部 西部：中国发展的新前沿 重庆：从国防重地到投资天堂 成都：抱着金饭碗去要饭 乐山：穿越闹市送芯片 七、从台湾流向大陆 岛内工业：起步于跨国公司的技术转移 贸易规则与贸易战 台湾：勾画“全球后勤中心”的蓝图 中芯国际：国际化的芯片制造商 雇主眼中的台湾员工与大陆员工 结语 |
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