| 第一章 管理心理学概述 第一节 管理心理学的发展 第二节 管理心理学的基本概念 思考练习1-1：简答题 思考练习1-2：单项选择题 思考练习1-3：是非判断题 管理游戏1-1：我的期望 管理游戏1-2：奖励的妙处 讨论题1-1：如何有效地防止和杜绝工人抽烟 参考文献 第二章 知觉与归因理论 第一节 知觉 第二节 人际知觉 第三节 归因理论 思考练习2-1：简答题 思考练习2-2：单项选择题 心理测试2-1：归因方式测验 管理游戏2-1：设身处地 管理游戏2-2：九点问题 辩论题2-1：眼见为实吗 参考文献 第三章 个性与心理测验 第一节 个性 第二节 心理测验 思考练习3-1：简答题 思考练习3-2：是非判断题 心理测试3-1：你是A型人格吗 心理测试3-2：60道题“大五”人格问卷 案例分析3-1：谁当经理更合适 辩论题3-1：诚信可测吗 参考文献 第四章 价值观与态度 第一节 价值观 第二节 态度及其改变 第三节 工作满意度 思考练习4-1：简答题 思考练习4-2：单项选择题 心理测试4-1：价值观 管理游戏4-1：价值观大拍卖 管理游戏4-2：设定价值序列 参考文献 第五章 激励理论 第一节 内容型激励理论 第二节 过程型激励理论 第三节 激励理论的应用 练习思考5-1：简答题 练习思考5-2：是非判断题 心理测试5-1：需要调查问卷 管理游戏5-1：糖豆 案例分析5-1：如何激励未持股的员工 讨论题5-1：如何调动课堂教学中师生的积极性 参考文献 第六章 群体心理与行为 第一节 群体的基本概念 …… 第七章 管理沟通 第八章 权力与政治 第九章 领导理论 第十章 组织文化 第十一章 员工援助计划 第十二章 职业生涯规划与管理 参考答案 |
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