| |
| 潘承烈，中国古代管理思想研究会会长、中国企业管理科学基金会副会长、中国企业联合会原副理事长、并任清华大学经济管理学院、西安交通大学管理学院等多所高校管理学院兼职教授，1979年任英国伯明翰大学荣誉研究员，1986年任澳大利亚新南威尔士管理研究生院客座教授。
1950年毕业于清华大学机械工程系，曾在长春第一汽车厂工作二十多年，从事企业管理的实践与理论研究已有半个多世纪。自1984年起开始对我国传统文化与古代管理思想进行古为今用的研究，迄今已20年。 著有《企业家素质与经营战略》（1986年）、《思想与信息》（1992年）、《市场竟争中的经营管理之道》（1999年）等专著，在国内外报刊发表有关管理的文章达二百余篇。 |
| 前言：二十的回顾 1984年 中国古代的管理思想 王熙凤的管理术 1985年 古人的用人艺术 探索中国特色的管理 1987年 说今道古话管理 1990年 追本溯源 创建企业文化 中国古代管理思想在国际上受到重视 1991年 硬管理与软管理 重视对软管理的研究 1992年 历史与企业家对话 民主化探源 1993年 市场经济与“点子” 市场经济下的“义”与“利” 1994年 弦扬民族优秀文化 市场经济的“就”与“不变” 推进古为今用研究，为建设有中国特色的现代化管理服务 1995年 从传统文化中汲取营养 让企业文化在市场经济中更好为发挥文化纽带作用 传统文化与中国特色的管理 1996年 借古人智慧，增竟争潜力 1997年 中国传统文化与古为今用 1998年 社会主义市场经济呼唤优秀传统道德 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）