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周一清晨的员工课

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周一清晨的员工课

最 低 价:¥5.90

定 价:¥16.80

作 者:西恩 著

出 版 社:中华工商联合出版社

出版时间:2004-10-1

I S B N:9787801931931

价格
5.90元
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编辑推荐

跨国公司员工的完美培训读本,老板送给员工的一份最好礼物!不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,而要把自己当作公司的老板,对你所作所为负责任,你的工作品质与从工作中获得满足感都掌握在自己手里,不管薪水是谁发的,其实你的老板就是和我自己。

内容简介

如果你想在短时间内赢得他人的认可与重视,请在每一个周一的清晨告诉自己:我可以做到!我是最棒的!
  成为一名优秀的员工是成功的前提条件,当你读到这本书时会发现;其实成为赏识的人就是要从身边的一些小事做起,做事的方式与态度完全取决于自己,本书可以迅速地全面提升你的智慧和能力,与此同时激发你内心的力量,全力以地奔向目标!

作者简介





目录

第一章 聪明员工不一定是好员工
不是老板不明白
老板得的多,因为他付出的多
如果你处处占公司的便宜,老板会很反感
心思不想歪了
自我实现是一个循序渐进的过程
我工作,不只为工资而来
吃亏是福
看得起自己的工作
勤奋的传统处处受用
机遇是自己创造出来的
踏踏实实地工作吧
第二章 忠诚才是硬道理
老板需要忠诚的员工
诚实的人,终会得到报偿
大事小事都要讲信用
时时提醒自己:要做高素质的员工
乐观、自信、谦虚
注重所有的细节
养成好习惯
哪怕是一些小事,也要把它做好
要求自己尽善尽美
有效地利用时间
抱怨是没有意义的
让人觉得你从一开始,态度总是那么好
对老板抱着一颗感恩的心
体谅:待人如己
给自己尊重和礼遇
第三章 让老板认为你是一块做表率的料
富有使命感
敬业:为了老板,也为了自己
天天想着为公司赚钱
节约每一分线
公司需要的是团队精神
抛弃个人主义
协作共事
重视人际沟通
好想法,坏想法,都与老板一起分享
从不卷入无味的角逐
同事间正当地竞争
敢于认错和承担责任,是优秀员工的特质
批评老板是一种真诚的取悦
第四章 有本事,用能力说话
第五章 自觉:凡事不必老板交待
第六章 做一个可以托付重任的员工

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