| 胡学勤，1957年12月出生，河南省尉氏县人，扬州大学经济学院副院长，经济学教授，扬州大学劳动经济学硕士学位点和江苏省经济学特色专业建设的带头人。兼任中国经济规律研究会理事、全国综合大学《资本论》研究会理事、中国人口学会理事、江苏省经济学会常务理事。近四年来主持完成了国家社科基金、教育部专项任务、国家教育规划分课题各1项，主持完成省社科基金及省人文社科研究项目4项，在人民出版社、中国经济出版社、高等教育出版社、中国商业出版社出版著作4部，发表学术论文二十多篇。其科研成果多次获得省市级奖励。 |
| 第一篇 全面小康社会的目标与经济理论 第一章 全面小康社会的基本分析 第一节 小康社会是我国追求的千年目标 第二节 全面小康社会的基本内涵 第三节 全面小康社会的实现目标及完成的任务 第四节 江苏率先建成全面小康社会 第二章 建设全面小康社会中的经济理论借鉴 第一节 新的发展观与我国科学发展观 第二节 建设全面小康社会中的完善市场经济理论 第三节 现代化与建设中国全面小康社会 第四节 建设全面小康社会中的福利经济理论借鉴 第五节 建设中国全面小康社会中的经济发展理论 第六节 收入公平分配理论 第二篇 江苏就业态势与趋势 第三章 江苏省劳动力就业总体分析 第一节 江苏劳动力供给、需求状况分析 第二节 江苏劳动力配置效率分析 第三节 江苏劳动力供给预测 第五节 江苏劳动力需求预测 第六节 江苏劳动力失业率预测 第四章 江苏城镇劳动力就业问题研究 第一节 江苏城镇人口就业的现状 第二节 江苏城镇失业原因分析 第三节 城镇失业、下岗对江苏经济社会发展的影响与解决此问题的意义 第五章 江苏农业剩余劳动力转移 第一节 江苏农业剩余劳动力转移的历史和现状分析 第二节 江苏农业剩余劳动力的变化与地区差异 第三节 江苏农业剩余劳动力转移 第四节 江苏省农业剩余劳动力转移的进程与转移的效益 第五节 农业剩余劳动力转移面临的障碍及问题 第六节 农业剩余劳动力转移的定量分析 第三篇 促进江苏就业制度创新研究 第六章 江苏劳动就业制度变迁与创新 第一节 江苏劳动就业制度变迁 第二节 交易费用视角下的政府就业促进职能 第三节 促进劳动力就业的制度创新 第七章 江苏城镇就业制度创新 第一节 中小企业发展与促进江苏城镇就业 第二节 第三产业发展与促进江苏城镇就业 第三节 私营企业发展与促进江苏城镇就业 第八章 江苏农业剩余劳动力转移的制度创新 第一节 江苏农业剩余劳动力转移的制度约束 第二节 促进江苏农业剩余劳动力转移的制度创新 第三节 江苏农业剩余劳动力转移的基本路径 后记 |
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