| 市场竞争秩序与竞争政策是影响一国产业竞争力和企业竞争力的关键要素。随着我国加入WTO，我国与其他国家关于市场竞争秩序的争论越来越多。由中国社会科学院工业经济研究所金碚研究员主持的“全球化背景下我国市场竞争秩序的形成与建设策略”课题，对国内外市场竞争秩序理论进行了系统而全面的梳理，《竞争秩序与竞争政策》一书就是课题组的研究成果之一。该书就市场竞争中的定价机制、信息揭示利益相关者、环境保护、越轨行为、市场运行的微观组织结构、政府管制的边界和国际竞争政策的接轨等关系市场竞争秩序的重大问题进行了深入讨论，对于我国市场竞争秩序建设、解决我国产业竞争力和企业竞争力提升的根本问题意义深远。 |
| 第一篇 绪论 第一章 市场竞争的规则与秩序 第一节 市场经济的竞争秩序 第二节 竞争规则的性质和形态 第三节 政府在竞争秩序中的作用 第四节 政府行为的显规则前提 第五节 竞争秩序和竞争政策的国际接轨 第二篇 价格机制 第二章 价格的作用与价格决定机制 第一节 自由定价与价格机制的实现 第二节 完全竞争与理想状态的市场秩序 第三节 完全垄断与市场秩序的扭曲 第三章 价格歧视 第一节 价格歧视的形成和形式 第二节 价格歧视对市场秩序的影响及政府管制 第四章 定价与厂商间的策略性行为 第一节 非合作策略性定价行为 第二节 合作策略性定价行为 第三节 厂商策略性行为与市场秩序 第三篇 信息揭示 第五章 市场中的不对称信息 第一节 信息的内涵 第二节 不对称信息理论的简要回顾 第三节 中国市场中不对称信息的实证描述 第六章 信息披露与政府管制 第一节 信息不对称下的政府管制 第二节 产品信息的披露与政府管制 第三节 上市公司信息披露与政府管制 第七章 中国企业信用制度建设 第一节 市场经济中的企业信用 第二节 中国企业信用的实证描述 第三节 企业信用制度的建立 第四篇 利益相关者 第八章 利益相关者管理 第一节 利益相关者理论 第二节 企业与利益相关者之间的关系 第三节 管理企业与利益相关者的关系 第九章 劳动者权益 第一节 从利益相关者角度看劳动者的权益 第二节 雇员应该享有哪些权益 第三节 劳动者权益的侵害 第四节 有效维护劳动者的权益 第十章 大股 |
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