| 就业是民生之本，大学生就业涉及到千家万户，党和政府一直高度重视，把大学生就业放在国家就业的首位着力解决。这既符合国家和社会利益，也符合大学毕业生的切身利益，无疑对做好大学生就业指导是最大的“利好”。但如何在全球经济下滑的背景下抓住“利好”实现就业是教育界和学术界急需研究的一个重大课题。正是适应这种形势需要，山东政法学院孙淑丽主编的《大学生就业指南》一书，旨在从理论和实践阐明，稳定大学生就业局势，促进大学生就业增长，对于应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、维护社会稳定，具有重要意义。并有针对性地提出更直接、更有力、更有效的措施促进大学生就业工作又快又好地发展。 |
| 第一章 绪论 第一节 大学生就业概述 第二节 大学生的就业现状 第三节 大学生就业制度及发展趋势 第二章 大学生就业与职业生涯 第一节 大学生职业生涯与职业规划 第二节 大学生职业规划及其意义 第三节 大学生职业规划的原则与方法 第三章 大学生就业与自我认知 第一节 大学生自我认知与职业定位 第二节 大学生自我认知与职业选择 第三节 大学生自我认知与人生观 第四章 大学生就业与社会认知 第一节 大学生社会环境与社会实践 第二节 大学生社会积累与实训基地 第三节 大学生认识行业与理性择业 第五章 大学生就业与职业认知 第一节 职业分类及发展趋势 第二节 大学生就业与职业素质及职业观 第六章 大学生就业政策与相关制度 第一节 大学生就业形势与政策 第二节 大学生就业中的相关制度 第七章 大学生择业的基本程序 第一节 大学生择业程序 第二节 大学生择业决策 第八章 大学生就业与自主创业 第一节 创业与自主创业 第二节 大学生自主创业 第三节 大学生自主创业准备 第九章 大学生择业策略与技巧 第一节 大学生求职资料的准备 第二节 大学生就业信息的收集和运用 第三节 大学生面试技巧 第十章 大学生求职的心理准备与调整 第一节 大学生的心理素质与求职 第二节 大学生求职的主要心理冲突和心理问题 第三节 大学生求职心理问题的防治与调适 第十一章 大学生就业中的权益保护 第一节 大学生就业权益概述 第二节 大学生就业中的劳动法问题 第十二章 大学生求职的礼仪与形象 第一节 大学生求职礼仪的功能 第二节 大学生求职礼仪的基本原则 第三节 大学生求职礼仪的方法 第十三章 大学生就业与岗位适应 第一节 大学生与职业角色转换 第二节 大学生工作适应期与融入团队 第三节 大学生工作实践与岗位成才 后记 |
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