| 本书选择了“中国劳动者权益保护”的主题组织研讨，从劳动法、国际经济法、社会学等方面切入，收录高质量的学术论文及评论多篇，如社会劳工维权研讨会、劳动争议之处理——理论与实务相结合、资历与信息的制约——影响农民工维权的微观因素分析、供应商行为守则的特性分析及其对权益保护的法律意义等。 |
| 卷首语 编者按语 主题研讨：劳动者权益保护 社会劳工维权研讨会 万以娴/劳动争议之处理——理论与实务相结合 郑广怀/资历与信息的制约——影响农民工维权的微观因素分析 梁晓晖/供应商行为守则的特性分析及其对权益保护的法律意义 陈建民/稳定的劳动关系与中国的可持续发展——读《中华人民共和国劳动合同法（草案）》有感 论文 余凌云/行业协会的自律机制——以中国安全防范产品行业协会为个案研究对象 评论 赵旭东/法律为何？——以文化建构反思为基础的法律人类学札记 陈柏峰/调解、实践与经验研究——对调解研究的一个述评 |
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