公共基础知识一本通

《公共基础知识一本通》讲述了：军队干部转业地方工作，是党、国家和军队的一项重要制度。军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要人才资源，是推进改革发展稳定的重要力量。2001年1月，党中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》明确提出，党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。《中华人民共和国公务员法》第二十一条明确指出，录用担任主任科员以下以及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。军转安置中的考试，是对军转干部理论水平、文化基础、知识结构、文字功底等综合素质进行测试和考评的基本手段。考试的目的是测度考生的知识水平以及适应职位要求的素质和能力，从中发现军转干部中的高素质人才。对要求进党政机关安置的军转干部，通过考试的办法好中选优，不仅符合公务员队伍“逢进必考”的原则，而且有利于机关干部队伍的素质优化。