| 俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆”工作中的晋升必有原因，淘汰亦非偶然，不能晋升的员工，必有其致命的弱点。而且，与其他客观原因比起来，一个员工自身的弱点，往往成为其职业生涯中的“硬伤”，严重阴碍着其晋升的步伐。总结起来，不能晋升的员工或轻或重都属于本书中十大“顽症”患者之列。 当然“硬伤”绝不是不可治愈的，只要找到“病根”，然后“对症下药”积极配合“治疗”，每一个员工都能克服自身的弱点，迎来职业生涯的成功跨越。因为，我们有理由相信，一个人的潜力是无穷的，只要有信心，人自身爆发的潜能可以改变一个人的一生。 |
| 硬伤一“低能儿”——能力欠缺，手无缚鸡之力 永远的低效率人士 不“通”则痛：业务为精是“内伤” 拖延——致命的“毒瘤” 时机——一旦借过就不再 躲避竞争永远抬不了头 老板的“鞭子”不是“注射器” 硬伤二：心如... |
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