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可以平凡 不可以平庸-员工的自我管理

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可以平凡 不可以平庸-员工的自我管理

最 低 价:¥11.70

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作 者:王大庆

出 版 社:现代出版社

出版时间:2006-5-1

I S B N: 9787801887276

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编辑推荐

我们普通的人大量的日子都是在做一些小事,平凡的事,怕只怕小事也做不好,也做不透。——《细节决定成败》作者 汪中求  如果一个员工能够进行积极的自我管理,能够主动,自觉,有目的,有计划地工作,那么这样的员工将是任何企业的最佳选择。——《人力资本》主编 孙虹钢

内容简介

本书共七章,内容涉及职业规划、负责、进取、敬业、自律、团队精神、积累平凡等,告诉我们要加强自我管理,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

作者简介

王大庆  北京人,1968年12月出生。  1994年毕业于北京联合大学外国语学院英语专业。  1993年开始创业,从原来3个人发展到现在近200人的企业,十余年奋斗小有所成,现任北京实创电梯设备公司总经理。  王大庆作之余亦笔不辍,将自己的管理及经商经验集结成书。2004年所著《35岁以前成功的12条黄金法则》深获年轻读者好评,并有不俗销量。

目录

第一章
职业规划——平凡还是平庸,决定权在你自己
伟大存在于平凡中
你的机遇在哪里
自我雇佣,成败在你自己
猎狗的故事
附:不利于职业前程的十种想法

第二章
负责——摆脱职业枯竭之困
你最后悔的是什么
一流的电梯工和三流的演员
关键时刻露一手
找工作不如养工作
附:你具备高薪者的素质吗

第三章
进取——与其锁定“薪情”,不如锁定“心情”
让工作依然激动人心
微软人的标准
不做婊子一只野猪
为自己注人“创新因子”
附:5种最容易被老板解雇的人

第四章
敬业——最完美的工作态度
才华横溢的失业者
洛克菲勒给儿子的一封信
同样的出身,不同的境遇
让不断改进成为一种习惯
附:办公室绝不能犯的13个错误

第五章
自律——最优秀的工作品质
……

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