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CEO的六西格玛变革的成功之路

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CEO的六西格玛变革的成功之路

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作 者:朴永宅

出 版 社:清华大学出版社

出版时间:2007-05

I S B N:9787302149170

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内容简介

六西格玛具有技术性、战略性、文化性三个方面。在战斗的第一线现场,其技术性非常重要,但对于指挥战争的将军来说,更重要的是其文化性、战略性方面。市面上有很多介绍六西格玛的书籍,但大部分都只介绍其技术性、统计性方面的知识。

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目录

第1章 对质量最优先的理解
1.1 三星如何成为超一流企业?
1.2 为什么是质量最优先的经营?
1.3 质量最优先经营策略的7大原則
1.4 提高质量,降低成本
1.5 经营事例:花岗岩石材公司的质量优先经营
第2章 六西格玛的基础概念
2.1 没有测量就没有改善
2.2 关键质量特性
2。3 六西格玛的含义
2.4 西格玛水平和不良率
2.5 经营事例:六西格玛的故乡一一摩托罗拉
第3章 六西格玛的战略性理解
3.1 突破性变革的兴起
3.2 六西格玛人才的培养
3.3 六西格玛的路径图
3.4 六西格玛变革战略的预期效果
3.5 经营事例:质量人满贯一一施乐
第4章 六西格玛的核心成功因素
4.1 六西格玛成功企业的经验与教训
4.2 成功的钥匙在倡导者手里
4.3 正确评价是CEO最重要的素质
4.4 飞得越高,眼界越广
4.5 经营事例:成为超一流企业的出云市政府
第5章 六西格玛和经营变革的未来
5.1 避免质量近视眼
5.2 企业兴衰的经营理论
5.3 六西格玛的发展与未来
5.4 驱动变革的循环
5.5 经营事例:酷爱冒险的巨型公司3M

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