劳动保护

.10.女职工在孕期、产期、哺乳期间，企业能否与其解除、终止劳动合同？
11.女职工在经期不能从事哪些劳动？
12.女职工在产期享受什么待遇？
13.用人单位拒付孕期和产期工资的，怎么办？
14.当孕妇推迟生产时，超出的天数算产假吗？
15.产假能否提前或推后使用？
三 未成年工和童工劳动保护
1.什么是未成年工？
2.什么是童工？
3.用人单位不得安排未成年工从事的劳动有哪些？
4.未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事哪些劳动？
5.用人单位对未成年工定期进行健康检查应当在什么时候？
6.什么情况下可以招用不满16周岁的未成年人？
……
四 工作时间、休息时间、休假制度
五 工伤
六 工资与福利
七 劳动安全卫生及其监督
附录