| |
|
|
| 序言 第一篇 第1章 劳动权 1.1 劳动 1.2 劳动力 1.3 劳动者 1.4 劳动权 1.5 工会与劳动权 1.6 劳动法制 1.7 劳动权的国际比较 1.8 劳动权的挑战 第2章 就业权 2.1 就业 2.2 公民就业权 2.3 国家就业义务 2.4 促进就业法 2.5 职业教育法 2.6 经济裁员 2.7 实证研究：一个整合人力资源和促进劳动力市场发展的样板 第3章 保障权 3.1 劳动者的社会风险 3.2 生存保障权 3.3 养老保障权 3.4 健康保障权 3.5 失业保障权 3.6 职业伤害保障权 第4章 参与权 4.1 员工参与 4.2 员工参与企业管理法律制度 4.3 员工分享企业利润法律制度 4.4 实证研究：德国共同决策型公司的劳动关系 第二篇 理论 第5章 劳动法基本原理 5.1 劳动法的概念 5.2 劳动关系 5.3 中国劳动关系解析 5.4 劳动法律关系 5.5 劳动法的基本原则 第6章 劳动法律科学 第7章 劳动法的历史沿革 第三篇 契约 第四篇 标准 第五篇 法治 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）