| 邱择源，毕业于世界新专，成功大学企业管理研究所硕土。曾任职于统一企业集团、旺旺集团，并在期间派任与韩国农心企业集团、美国通用食品集团合作。现任职于上海台尚食品公司。是一位从基层业务员干起，历经市场、企划、管理、厂务、财务、总经理等职务的高阶主管，具有丰富的实干经验。长期参与并观察众多国内外企业的成长过程，了解企业发展中的关键症结并能找出解决问题的办法。 |
| 第一部分 原动力在企业发展中的转变 第一章 商业模式中原动力的转变 第二章 管理流程中原动力的变化 第三章 企业文化发展中原动力的转化 第四章 掌声之下原动力所面临的压力 第二部分 如何运用原动力来解决成长的压力 第五章 回归原动力来重新界定商业模式 第六章 用原动力来建立管理流程的方式 第七章 让原动力来框架企业文化的发展 第八章 以原动力来构建的思维 第三部分 如何持续地保持原动力并强化它 第九章 在人员、组织中的维护 第十章 在战略、流程中的持续 第十一章 在行动、价值观中的坚持 第十二章 回归原动力让成长压力变为享受 |
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