| 本书系统全面地论述了国际组织行为学的管理和文化内涵、国际组织行为学的主要内容、国际组织行为学所面对的多元化和全球化趋势。书中还为读者提供了涉及世界各国和地区有关国际组织行为学方面的14篇阅读材料、12个案例及15种技巧练习。本书从全球化、多元化发展的角度探讨了国际组织行为领域的前沿理论和实践发展研究成果，内容相当丰富，视野极为广阔。 |
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| 第1篇 国际组行为学概论 第1章 国际组织行为管理 第2章 文化与组织行为 第2篇 国际组织行为管理 第3章 伦理和社会责任 第4章 沟通 第5章 谈判和冲突处理 第6章 激励 第7章 群体和团队 第8章 组织文化 第9章 领导 第10章 国际人力资源管理 第11章 组织结构 第12章 组织变革 第3篇 国际组织行为学的新课题 第13章 管理多样性 第14章 未来的趋势：组织行为的全球化 第4篇 国际组织行为学阅读材料 第5篇 国际组织行为学案例 第6篇 国际组织行为学技巧练习 |
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