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| 程向阳，国内首位具有世界500强人力资源管理经验的劳动法专家，现任中国劳动争议网与中国人力资源外包总经理，中国劳动法学研究会理事，北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。曾在卡夫（Kaft）食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。 .. << 查看详细 |
| 序. 一、合同与协议管理 1．劳动合同 2．集体合同 3．培训、商业秘密与竞业限制协议 二、经济补偿金、违约金、赔偿金、生活补助费规定 1．经济补偿金 2．违约金 3．赔偿金 4．生活补助费 三、工作时间与休息休假 1．工作时间 2．休息休假 四、劳动报酬 1．工资 2．法定福利 五、社会保险 1．养老保险 2．医疗保险 3．工商保险 .4．生育保险 5．失业保险 六、住房公积金 1．缴存住房公积金的时间规定 2．住房公积金的缴存规定 3．住房公积金的提取和使用规定 4．住房公积金的监督管理规定 5．违反住房公积金的处罚规定 七、劳务派遣 1．劳务派遣公司注册资本法定要求 2．使用劳务派遣用工的岗位限制 3．劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同的期限与内容要求 4．被派遣劳动者在无工作期间的待遇规定 5．用工单位应当履行的义务 6．违反劳务派遣规定的法律责任 八、非全日制用工 1．非全日制用工的定义 2．非全日制用工的工作时间限制 3．非全日制用工试用期规定 4．非全日制用工的计酬标准规定 5．非全日制用工经济补偿金规定 6．非全日制用工劳动报酬结算支付周期规定 九、个人所得税 1．个人所得税征收范围 2．个人所得税起征点 3．个人所得税的税率 4．发放工资时的个人所得税扣缴 5．劳务报酬所得个人所得税计税规定 6．单位扣缴义务规定 7．年终奖及年终双薪的计税规定 8．离职经济补偿金的计税规定 9．企业年金的计税规定 10．免交个人所得税的范围 十、劳动争议调解与仲裁 1．劳动仲裁受理范围 2．举证责任规定 3．仲裁员的任职条件 4．劳动争议申请仲裁的时效 5．仲裁申请书应当载明的事项.. 6．仲裁申请的受理程序 7．仲裁员应当回避的情形 8．仲裁庭的调解程序 9．仲裁庭裁决劳动争议案件的时限 10．仲裁庭可以裁决先予执行的范围 11．劳动争议仲裁裁决终局的范围 12．劳动争议仲裁费 十一、劳动安全与劳动防护 1．劳动安全与劳动防护 2．女工保护 3．未成年工保护 十二、港澳台居民大陆就业及外国人在华就业 1．港澳台居民大陆就业 2．外国人在华就业 十三、劳动监察 1．劳动监察的范围 2．劳动监察的对象 3．劳动监察的职责 4．举报受理与立案 5．调查与检查 6．案件处理 7．回避制度 8．追诉时效与监察处理时限 9．劳动保障行政处罚种类 10．劳动监察处罚决定书 十四、违反劳动法律法规的责任 1．违反工资支付规定的处罚及赔偿责任 2．违反工作时间和休息休假规定的行政处罚 3．违反社会保险规定的行政处罚 4．对用人单位就业歧视的行政处罚 5．对违反劳动能力鉴定规定的行政处罚 6．对用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的行政处罚 7．对违反劳动保护规定的行政处罚 8．对非法使用童工的行政处罚 9．对违反《劳动合同法》规定的行政处罚 十五、工会 1．工会的性质 2．用人单位必须成立工会的前提条件 3．占用用人单位工作时间规定 4．用人单位拨缴工会活动经费的规定 5．工会组织就工会经费的拨缴向人民法院申请支付令的前提条件 6．产生工会主席、副主席候选人的规定 7．选举工会主席、副主席的规定 8．关于工会主席的待遇规定 9．罢免工会主席、副主席的程序规定 10．主席、副主席及工会委员的劳动合同期限延长的规定 11．用人单位需向工会会员及工作人员额外支付24个月赔偿金的前提条件 12．工会组织原则 13．基层工会委员会任期规定 14．工会经费的来源... |
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