| 解密名企选人标准 引导IT职业规划 突破笔试面试关卡 解析求职应聘疑难 高达千万人的就业大军遭遇迄今为止最冷的寒冬——招聘的企业少了，可是竞争的人却多了；空缺的岗位少了，但是对应聘者的要求却多了。 IT名企需要什么样的技术人才，考查什么样的技术知识，如何甄别人才呢？ 对于求职者而言，只有深刻了解IT名企选人标准和招聘体系，具备深厚的技术基本功，才能应对金融危机下的就业寒冬，在竞争中胜人一筹，拿到属于自己的Offer！ |
| 第1部分 求职过程篇 第1章 写在前面的话 第2部分 Java试题篇 第2章 Java编程基础 第3章 Java语言基础 第4章 运算符和类型转换 第5章 声明和访问控制 第6章 流程控制、异常处理和断言 第7章 深入理解面向对象的精髓 第8章 对象生存期 第9章 线程 第10章 基础类 第11章 Servlet/JSP基础 第12章 Java EE技术 第13章 数据库技术 第14章 常见的开源技术 第15章 软件工程和UML 第3部分 上机测试篇 第16章 上机编程面试题 第4部分 思维拓展篇 第17章 思维拓展面试题 |
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