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组织行为管理

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组织行为管理

最 低 价:¥15.70

定 价:¥24.20

作 者:刘欣

出 版 社:高等教育出版社

出版时间:2008-01

I S B N:704022631

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    编辑推荐

    姓名:刘欣
    作者简介:
    作品:《彩石雕刻作品集》《吴一峯山水画集(精装)》《吴一峯研究文集(精装)》《吴一峰研究文集》《斗气不如斗智:行走社会智取对手的13字真经》《组织行为管理》《向强者看齐:弱者也要跻身强者行列》《基础教育政策与公平问题研究》《30分英语晨读(高二)(书+磁带)》《人际交往的智慧:处世的智慧》《清代皇宫珍藏品:选录一》《沟通技巧 - - 中国人的交际智慧》《人际交往的智慧(全3册)》《人际交往的智慧(插图本)》《食品酶学》《看重不如看开-30岁之前不必在乎的70件事》《人际交往的智慧:说话的智慧》《人际交往的智慧:办事的智慧》《巴洛克与罗可可美术(精)/世界美术全集》《珍藏版心灵感悟》

    内容简介

    书中较为系统地介绍了组织行为管理中微观个体行为、群体行为、领导行为和宏观组织行为的相关理论,并通过案例分析和拓展训练,培养学生理论联系实际,灵活地应用专业知识分析和解决实际问题的能力,为学生进一步学习专业课和从事实际管理工作打下基础。

    作者简介

    目录

    第一编 组织行为暑础

    第一章 组织行为管理概述

    学习目标

    第一节 组织行为管理的概念与性质

    第二节 组织行为管理的产生与发展

    第三节 组织行为管理的研究内容

    本章小结

    案例分析 王安的用人之道

    同步测试

    拓展训练

    第二章 组织行为管理的研究方法

    学习目标

    第一节 研究过程与原则

    第二节 研究类型与方法

    第三节 数据分析与报告撰写

    本章小结

    案例分析 霍桑实验

    同步测试

    拓展训练

    第二编 个体行为分析

    第三章 个性心理

    学习目标

    第一节 个性特征与管理

    第二节 影响个性的因素

    第三节 个性与职业匹配

    本章小结

    案例分析 谁当经理更合适

    同步测试

    拓展训练

    第四章 知觉与归因

    学习目标

    第一节 知觉

    第二节 知觉与决策

    第三节 社会知觉

    第四节 归因和行为

    本章小结

    案例分析 w电气制造公司的危机

    同步测试

    拓展训练

    第五章 态度管理

    学习目标

    第一节 价值观

    第二节 态度及其形成

    第三节 工作满意度

    本章小结

    案例分析 休·阿伦的痛苦

    同步测试

    拓展训练

    第六章 压力管理

    学习目标

    第一节 压力概述

    第二节 压力的来源

    第三节 压力的反应

    第四节 压力的后果

    第五节 压力管理策略

    本章小结

    案例分析 切斯特·马丁

    同步测试

    拓展训练

    第七章 激励管理

    学习目标

    第一节 激励概述

    第二

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