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| 前言 １ 与老板谈心 义利之道古往今来 老板有大有小，知识不分高下 老板讲信誉，员工最喜欢 你我要相知 人格是最大的资本 威信与权力不是一回事 做员工的楷模 老板之道一张一驰 ２ 企业人当头 人是企业一切活动的主体 人才与人性 金蛋还是臭鸡蛋 道之以道，有耻且格 齐之以礼，上下有序 人体管理的意义 ３ 人才就在你身边 人才并不寂寞 人才有几种人 剖析人才结构 诠释人才消费 量才与量财 具体德才具体分析 我哪不行 谁比谁更强 员工比你强怎么办 ４ 赢取员工忠诚的秘诀 老板凭什么赢得忠诚 员工凭什么竭尽全力 忠诚不是管来的 士为知已者用 平易近人无损尊严 如果员工犯错误时 失败不等于错误 三思而批 有理也要让人 ５ 老板要有透视法 好风凭借力，送你上青云 化腐朽为神奇 …… ６ 为员工搭建平台 ７ 你是团队的核心 ８ 情理无价 ９ 特别的爱给特别的我 10 我是干柴你是烈火 11 怎一个钱字了得 12 你我不是同林鸟 |
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