| 《玫琳凯谈人的管理》玫琳凯·艾施是美国玫琳凯化妆品公司创办人，玫琳凯公司创办之初只有9个人，如今已经发展成拥有30万员工的国际性大公司。玫琳凯是当今美国企业界最成功的人士之一。本书是她现身说法，谈论她以人为主的管理哲学。 |
| 玫琳凯·艾施，美国玫琳凯化妆品公司创办人，现为名誉董事长。30年前，玫琳凯公司只有9个人，如今已发展成拥有30万名员工的国际性大公司。玫琳凯是今天美国企业界最成功的人士之一。本书是她现身说法，谈论她成功的管理哲学。 |
| 前言 第 一 章 管理的黄金法则 第 二 章 公司是由人组成的 第 三 章 看不见的讯号 第 四 章 赞美使人成功 第 五 章 倾听的艺术 第 六 章 三明治式——夹在两大赞美中的小批评 第 七 章 做一个言行一致的人 第 八 章 热忱能成大事 第 九 章 领导者的步调就是整个团队的步调 第 十 章 人们会支持他们参与创造的事物 第十一章 大门畅开哲学 第十二章 助人为成功之本 第十三章 坚持原则 第十四章 自豪的观念 第十五章 切莫安于现状 第十六章 勇于冒险尝试 第十七章 享受工作的乐趣 第十八章 卖出东西才是事业的开端 第十九章 永远不要被规定或自大所蒙蔽 第二十章 不要逃避问题 第二十一章 减小压力 第二十二章 从内部培植人才 第二十三章 宜公宜私的黄金法则 |
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