| 第一章 导论一 研究的视角与研究意义（一）研究的视角（二）研究意义二 国内外研究现状述评（一）国内研究现状综述（二）国外研究现状综述（三）总结与评价三 研究思路与方法（一）研究思路（二）研究方法四 本书基本框架与主要创新点（一）本书基本框架（二）主要创新点-（三）不足之处第二章 垄断理论与垄断行业的界定一 垄断概述（一）竞争与垄断（二）垄断的经济学含义（三）垄断的经济分析二 垄断的类型及其理论（一）垄断的不同分类标准（二）市场垄断理论（三）自然垄断理论（四）行政垄断理论三 行业划分的标准与本书研究的垄断行业的界定（一）行业划分的标准（二）垄断行业的划分（三）本书研究的垄断行业的界定第三章 收入分配理论及我国收入分配制度的演进一 西方收入分配理论的演进（一）古典主义的收入分配理论（二）新古典主义的收入分配理论（三）当代的收入分配理论二 收入分配分析的常用指标（一）极值差（R）与极值比（又称倍率DR）（二）平均差、标准差和标准差系数（三）基尼（Gini）系数，或称基尼集中率（四）泰尔指数和MLD指数三 我国收入分配制度的演进（一）收入分配制度及其内涵（二）我国收入分配制度的演进四 改革开放以来我国居民收入分配的现状与特征(一)城乡居民收入水平不断提高(二)居民整体收入差距不断扩大(三)城乡居民收入差距持续拉大(四)地区间的居民收入差距也越来越大(五)行业间的收入差距也呈扩大趋势第四章 垄断行业高收入状况的实证分析一 改革开放以来我国行业间工资差异分析(一)改革开放以来我国行业间工资差异的概况(二)行业间工资差异的计量实证分析二 垄断行业职工工资水平的状况分析(一)行业门类角度的垄断行业工资水平与全国平均水平的比较(二)行业大类角度(细行业)的垄断行业工资水平与全国平均水平的比较(三)垄断行业与低收入行业职工平均工资水平的比较分析三 垄断行业工资外收人状况分析(一)当前我国职工工资外收入的类型(二)垄断行业职工工资外收入的特点四 垄断行业内部收入分配状况的实证分析——以某电力企业为例(一)研究方法与数据说明(二)垄断企业职工工资收入状况的总体特征(三)工资收入的决定机制(四)垄断企业内部收入分配存在的问题第五章 垄断行业收入分配状况的形成机理及后果分析一 行业工资水平的决定理论(一)竞争性劳动力市场理论(二)人力资本理论(三)效率工资理论(四)制度理论二 垄断行业收入状况的形成机理(一)国有垄断引致职工高工资高福利的内在机理分析(二)垄断企业内部分配状况的形成原因分析三 垄断行业收入分配状况带来的不良后果分析(一)破坏收入分配原则，损害正常的收入分配秩序(二)弱化资源配置效率，影响社会整体经济发展(三)变相侵蚀国家利益，造成国有资产流失(四)激化社会矛盾，影响和谐社会构建(五)垄断行业有演化成“分利联盟”的危险第六章 规范垄断行业收入分配的对策一 引言(一)公平与效率也是垄断行业收入分配改革的两大目标(二)有效破除行政垄断短期内不可行(三)“所有者缺位”问题短时期内也很难有效解决(四)改革政府监管(管制)才是当前有效的应对之道二 政府管制基本理论(一)政府管制与行政垄断(二)政府管制经济理论的演变(三)政府管制的类型(四)本书研究的垄断行业适用的规制类型三 放松管制——解决垄断行业收入分配问题的现实选择之一(一)科学界定自然垄断产业的边界，放开非自然垄断业务(二)产权变革——放松管制的另一种途径四强化管制——解决垄断行业收入分配问题的现实选择之二(一)加强对垄断行业的产品或服务价格管制(二)加强对垄断行业的审计监督(三)加强对垄断行业工资水平的直接管制五加强立法——解决垄断行业收入分配问题的法律保障(一)完善《反垄断法》(二)完善垄断行业部门立法(三)完善价格法中的听证制度附录主要参考文献后记 |
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