| 对中国人来说，龙具有一些神秘的特性，可以从天国下降到人间，也可以从凡间上升到天国。因为龙将第一个皇帝从天国带到了中央帝国，它就成为民族的象征。中国人认为自己都是龙子或龙女。 美国人认为牛仔都是好人，忘记了他们也可能成为强盗和和盗贼这一点。中国人则从两个方面理解美国牛仔的行为——便更多地是从后一角度看待他们。尤其是因为美国人曾经于19世纪侵略过中国。 “任何一位对中国企业感兴趣的人的必读书！《龙与仔》这本书深刻地分析了人们在中国从事商业活动时经常会遇到的有关商业环境、时间、思维过程等方面的误解。” |
| 查尔斯·李是风险投资公司——查尔斯·李公司的——创始人。他在中国大陆和台湾长大，自1963年以来一直生活在美国。在美国获得了硕士学位与博士学位后，李博士就成了自然的美国公民，先后创建了三家风险投资公司，帮助中国、新加坡、中国台湾等国家和地区发展他们自己的风险投资机构。李博士对中西两种文化的理解，使他成了大量亚洲与美国之间的商业交易的核心人物。
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| 致谢 引言：一个彻头彻尾的双重文化人 第一部分 成见与现实 第1章 龙与牛仔 第2章 龙是如何看待牛仔的在ATA相遇的牛仔与龙 第3章 牛仔是如何看待龙的 第4章 当牛仔与龙相遇的时候，会出现怎样的情况力图做到谦逊的牛仔 第二部分 文化差异 第5章 传统：差异源自那里 附：上海的犹太人集会 第6章 时间：东方与西方为什么会存在要歧 第7章 思想：历史如何影响我们今天的选择 第8章 变迁：变化中的东方世界与西方世界 第三部分 信爷：商业活动的核心 第9章 哲学：东方与西方是如何看待企业的发展中的“IC”战略与文化 第10章 利润与贪婪 第11章 竞争与和谐 第12章 合同与习惯 第四部分 龙的传统——牛仔的推论 第13章 关系：牛仔的“冲浪”与龙的花园 附：大公司与小公司：“关系”的两个方面 第14章 面子：保留还是赢取 第15章 单位：我们去工作的地方 第五部分 作为合作伙伴的牛仔与龙 第16章 谈判：达成共识 第17章 决策：牛仔的方式、龙的方式风险资本家的方式 第18章 实施：从语言到行动移居中国的外国人：一个现实的教训 第19章 九种最可能出现的冲突及其解决办法 第六部分 前景如何 第20章 获得成功的东西方合模式新星公司：进行中的全球IT革命 第21章 偶然的还是经过设计的 附录：把握中国企业与大众文化的几点提示 参考文献 |
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