| 《企业公民理论与实践研究》是由知识产权出版社出版的。 |
| 许亚萍，女，1965年出生，江苏宜兴人。副教授，硕士生导师。北京师范大学经济学学士，中国人民大学硕士。现执教于北京工商大学经济系。主讲课程：政治经济学、西方经济学、劳动经济学、社会主义经济理论。研究领域：社会主义经济理论。在《北京工商大学学报》等期刊发表论文数十篇，参与国家社科基金课题研究，同时承担企业横向课题研究工作。王再文，1967年11月生。经济学博士，教授，硕士生导师。致力于产业经济学、区域经济学等领域的教学研究；主要研究方向为企业理论、公共政策（制度）与区域经济发展。兼任中国生产力学会理事、中央财经大学中国发展与改革研究院研究员、企业公民研究中心主任，北京交通大学经济管理学院硕士生导师等。在《人民日报》、《光明日报》、《管理现代化》等核心期刊上发表论文40余篇；独立或合作出版著作8部，其中《比较优势、制度变迁与中国中部崛起》入选经济科学出版社中青年经济学家文库。担任社会科学文献出版社的品牌《企业公民报告》蓝皮书的执行主编。 |
| 第一章 起源与发展：企业公民理论述评第一节 企业公民概念的界定一、企业社会责任与企业公民界定二、企业公民第二节 企业公民理论发展历程一、商人伦理与企业伦理二、企业社会责任三、企业社会回应与绩效四、企业公民第三节 企业公民理论的经济学分析一、契约理论二、外部性理论三、利益相关者理论四、企业资源基础理论第二章 观察与比较：企业公民实践第一节 企业公民实践的历史一、国外企业公民实践的历史二、我国早期对企业公民实践的探索第二节 企业公民实践的现状一、国外企业公民建设的发展现状二、国内企业公民建设的发展现状三、国内外比较第三节 企业公民实践的发展趋势第三章 科学与和谐：推进企业公民建设的意义第一节 企业公民的内部意义一、企业公民建设——利益相关方：股东二、企业公民建设——利益相关方：雇员三、公司治理和道德体系建设第二节 企业公民的外部意义一、企业公民与和谐社会之间的关系二、企业公民与科学发展观之间的关系三、企业公民与企业发展之间的关系第四章 挑战与应对：推进企业公民建设的措施第一节 企业公民建设的内部措施一、企业公民的认知体系二、企业公民的管理体系三、企业公民的披露体系四、企业公民的评价体系五、企业公民建设内部措施体系四部分的关系第二节 促进企业公民建设的外部条件一、政府的推动作用二、社会组织的推动作用三、新闻媒体的作用四、公民意识的作用第五章 结论与启示：企业公民理论与实践任重而道远附录：2009年中国企业公民十大新闻参考文献后记 |
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