| 为了使公司的发展与员工自身的事业目标完美地相融共进，为了帮助员工更加了解工作的“显规则”，明确公司的“是与非”，本书从“公司是讲究纪律的组织，而非游乐场所”、“公司是业绩至上的地方，而非慈善机构”、“公司是交流思想的基地，而非抱怨的灌水区”、“公司是目标一致的团队，而非个人的独角戏”、“公司是事业梦想的归宿，而非职业的栖息地”、“公司是重新出发的起点，而非成功的终点站”六个方面分别论述，运用鲜活的案例，轻松的语言，深入浅出的分析方法，探究和解析了公司的实质，为员工的职业生涯点亮了一盏盏智慧的明灯。 |
| 周强，七〇年代人，高级营销师、香港公开大学MBA。历任多家国有企业的厂长和民营企业的总经理。不管身处国营还是民营企业，都是单位的核心骨干，同时不忘对团队成员进行有效管理和高效培训，培养出了一大批优秀的员工；注重打造供应链，优化客户群，进行差异化管理，对公司管理有丰厚的实战经验，对职场生存有深刻的亲身体会。 |
| 第一章 公司是讲究纪律的组织，而非游乐场所 我们为什么要到一个叫“公司”的地方做一件叫“上班”的事？ 服从是员工的天职 想不通可以沟通，不理解就先执行 连上班都迟到，还谈什么工作能力 成熟的职业人懂得管理自己的情绪 像遵守法律一样保守公司的商业秘密 工作时间对私事“免疫” 爱一个人就接受ta的全部，工作也是如此 第二章 公司是业绩至上的地方，而非慈善机构 职场不相信眼泪，马、牛、猪、狗，你是哪种？ 一切凭业绩说话，用业绩证明你的价值 你有什么样的“金刚钻”？ 巧妙计划，让自己成为高效员工 千万不要默默地工作 |
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