| 李梦觉，女，毕业于山西财经大学统计学系，访问学者，现为湖南商学院统计学系副教授，主要从事经济统计理论与方法、工业竞争力的教学与研究。先后主持湖南省社科基金项目、湖南省科技厅软科学研究项目、湖南省教育科学“十一五”规划基金项目和其他厅局级课题10余项，发表论文20余篇，研究成果多次获奖。 |
| 第1章 企业核心竞争力概论 1.1 竞争、竞争力和核心竞争力 1.2 核心竞争力的特征 1.3 企业核心竞争力构成 第2章 企业核心竞争力的组织设计 2.1 环境、战略与组织设计的关系 2.2 提高核心竞争力：企业战略的必然选择 2.3 卓越的组织设计与管理 2.4 企业的外部架构设计 2.5 流程优化新型组织的内部构造设计 2.6 网络组织和虚拟企业未来组织设计的一个构想 第3章 企业核心竞争力评价体系 3.1 企业核心竞争力评价体系设计思路 3.2 企业竞争实力评价 3.3 企业竞争潜力评价 3.4 企业竞争环境评价 3.5 企业竞争态势评价 3.6 企业核心竞争力的评价方法 第4章 企业核心竞争力的培育与构建 4.1 核心竞争力培育的要素分析 4.2 企业核心竞争力的培育方法与途径 4.3 企业培育核心竞争力途径的实证分析 4.4 企业培育核心竞争力的误区 第5章 企业知识与企业核心竞争力 5.1 知识的含义、特性与类别 5.2 资本的含义 5.3 知识资本内涵与特征 5.4 企业知识资本与核心竞争力的整合 第6章 企业文化与企业核心竞争力 6.1 企业文化理论综述 6.2 企业文化与企业核心竞争力关系 6.3 企业核心竞争力与企业文化实证分析 6.4 创建基于核心竞争力的企业文化 6.5 建设基于我国企业核心竞争力的企业文化 第7章 信息化与企业核心竞争力 7.1 企业信息化 7.2 企业信息化提高企业竞争力的作用分析 7.3 企业信息化提高企业竞争力的过程分析 第8章 企业再造与核心竞争力 8.1 企业再造 8.2 企业再造对提升企业核心竞争力的效应 8.3 基于核心竞争力的企业再造 参考文献 |
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