| 原著前言第1章 总论总论1 CSR(企业社会责任)2 利益相关方3 可持续发展第2章 CSR的操作作项目Compliance与企业治理4 企业丑闻5 Compliance(合规经营)6 内部治理和COSO组织体制7 风险管理8 公司法9 日本版SOX法消费者10 通用设计(UniversalDesign)11 个人信息保护12 消费者意见与处理办法13 品质与放心、安全14 消费者保护员工聘用15 多样性16 就业能力17 工作与生活的平衡18 家庭友好型19 职场安全与卫生20 高龄者雇用21 工会组织社会贡献活动22 社会贡献活动23 NPO(民间非营利组织)24 事业关联营销(CauseRelatedMarketing)25 员工志愿活动公平交易26 供应链中的CSR27 血汗工厂28 供应商行为规范29 公平交易环境30 温室效应31 绿色劳动力市场32 环境配套服务33 供应链上的环境友好型企业联合34 指导方针·认证第三章 推广CSR的具体措施管理35 CSR管理体系36 利益相关方的参与37 企业品牌(CorporateBrand)与CSR38 CSR排名(CSRRanking)沟通交流39 CSR报告40 利益相关方会议41 内部交流(InnetCommunication)第四章 促进CSR实施的重要因素有关CSR的标准、方针42 ISO2600043 日本经济团体联合会企业行动宪章44 联合国全球契约(GlobalCompact)45 其他标准及方针社会责任投资46 社会责任投资(SociallyResponsibleInvestrnent)47 SRI指数(社会责任投资指数)48 SRI基金(社会投资责任基金)49 股东行动50 社会融资 |
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