| 王德胜，男，1964年12月出生，山东安丘人。1987年7月毕业于山东大学，获哲学学士学位；2002年获管理学硕士学位；2006年起攻读天津大学管理学院博士学位。现任山东大学管理学院党委副书记、副教授、硕士生导师。一直从事市场营销、消费者行为、企业文化与管理伦理等领域的教学与研究工作。作为课题负责人，主持教育部人文社科基金项目《中国企业危机预警管理研究》，山东省软科学项目《和谐视角下的企业社会责任研究》等省部级科研项目和行业、企业委托的横向课题10余项。出版过《新编消费者心理学》、《收入与分配的心理调适》等教材和著作；先后在《山东大学学报》、《华东经济管理》、《国际经贸探索》、《东岳论丛》等CSSCI期刊上发表学术论文10余篇。 |
| 第1章 导言 §1.1 研究背景与视角 §1.2 研究思路与方法 §1.3 研究的结构与创新 §1.4 研究的理论价值与应用价值 基础篇 第2章 中小企业及成长评价概述 §2.1 中小企业的界定 §2.2 中小企业成长及评价含义 第3章 企业成长研究综述 §3.1 企业成长理论起源及早期研究 §3.2 企业成长理论最新视界 §3.3 我国企业成长现状研究 第4章 我国企业成长评价相关研究 §4.1 企业状态评价 §4.2 企业能力评价 §4.3 企业成长评价方法研究 理论篇 第5章 中小企业成长评价需求分析 §5.1 中小企业成长的障碍 §5.2 中小企业的融资需求 §5.3 中小企业成长的分层评价需求 第6章 中小企业成长的五维度分析 §6.1 资源基础观和能力基础观的融汇趋势 §6.2 企业成长阶段与成长评价 §6.3 成长方式与路径的战略选择 §6.4 企业边界与企业成长 第7章 企业成长五维度分层评价体系的构建 §7.1 中小企业生存意识与企业成长评价 §7.2 五维度分层评价思想概述 应用篇 第8章 中小企业成长评价指标体系 §8.1 评价指标的选取 §8.2 企业成长性评价指标的设定 §8.3 企业成长力表现评价指标的设定 第9章 中小企业成长评价操作系统 §9.1 评价操作系统的几个主要思想 §9.2 指标综合权数的设计原则、方法及其分配 …… 第10章 成长性评价系统软件化及应用模拟 政策篇 第11章 国外促进中小企业成长政策的概述 第12章 我国促进中小企业成长的政策分析 附录一 中小企业成长评价指标权数征询表 附录二 中小企业成长评价数据采集表 附录三 2006年、2007年中小企业板企业成长性评价排序表 参考文献 乓民 |
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