| 《人才制高点:企业制胜之道》：天翼－中欧教授管理丛书。 |
| 杨国安，世界杰出华人管理大师之一，中欧国际工商学院副教务长和飞利浦人力资源管理教席教授，CEO学习联盟创办人，前宏暮集团首席人力资源官(CHO)，并多家上市公司董事和高级顾问。专注于企业组织能力建设、组织变革转型、全球化管理以及战略人力资源管理。 |
| 总裁荐语 前言 第一部分 人才管理：在华企业成败的关键 第一章 人才管理重中之重 第一节 在华企业人才管理的七大“病症” 第二节 七大“病症”的危害和自我体检 第二部分 如何吸引、激励和保留人才，确保战略有效实施 第二章 最佳雇主的成功之道 第一节 不一样的人才管理 第二节 从营销观点再思人才管理 第三节 从最佳雇主再思人才管理 第三章 最佳雇主案例分析 第一节 阿里巴巴：一个让员工追求梦想的快乐社群 …… 第三部分 如何培养人才，支持企业持续成长和战略转型 第四部分 学习致用：对症下药，提升人才管理 |
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