| 优秀的职业精神是员工成就自己的“助推器” 优秀的职业精神能够提升企业的竞争力和凝聚力 |
| 戴文宪，铁道部党校教授。长期从事职工素质教育、员工培训、劳动关系及相关政治、经济理论及企业管理的教学与研究工作。发表理论和学术文章40余篇，出版书籍20余部。 |
| 第一章 为自己而工作——用心对待职业生涯每一天 1．先弄明白自己为谁工作／002 2．职场是你施展才华的舞台／004 3．企业是你实现成功的“航船”／007 4．珍惜自己所拥有的工作机会／009 5．今天的努力一定是明天成功的序曲／012 6．敷衍工作，就是敷衍自己的人生／014 7．设法提高自己的工作能力／017 8．“差不多”的结果是“差了很多”／020 第二章 与公司共进退——明白自己的工作使命 1．将职业当成自己的事业／024 2．公司的发展与个人息息相关／027 3．让自己成为最优秀的员工／030 4．将工作视为生命的一种本能／032 5．困难面前，与公司同舟共济／034 6．对自己的工作要有认同感／037 7．探寻自己的工作使命／040 8．平凡的工作中蕴藏着不平凡的使命／043 第三章 先付出后收获——奉献得越多，得到的也就越多 1．努力工作，不要心存抱怨／048 2．努力让自己的工作做到毫无瑕疵／051 3．比工资更重要的是机会／053 4．机会总会青睐那些主动进取的人／056 5．职场自有公道，付出才有回报／059 6．承担责任是一种使命／061 7．奉献的越多，得到的就越多／064 8．奉献要从一点一滴做起／067 第四章 做工作的主人——以老板的心态对待工作 1．不想当老板的员工不是好员工／072 2．将老板的公司当成自己的公司／074 3．让老板做“选择”题，而不是“问答”题／077 4．统揽全局，做好协调／080 5．改变你对工作的态度／082 6．针对工作目标，制订时间计划／085 7．整合资源，改进工作方法／088 8．职场快速晋升的六种技巧／091 第五章 懂得绩效为王——绩效是生存的首要法则 1．工作环境与工作效率／096 2．有效利用你的工作时间／098 3．设定目标，并努力实现它／101 4．保持高效工作的技巧／104 5．将复杂的工作简单化／107 6．不要将今天的工作拖到明天／111 7．在从容中提高工作效率／113 第六章 拥有忠诚之心——比能力更重要的是忠诚 1．什么才是真正的忠诚／118 2．要对老板怀有忠诚之心／120 3．忠诚是职场的核心竞争力／123 4．忠诚的人会在“吃亏”中受益／126 5．严格遵守公司的规章制度／128 6．为你的公司保守秘密／131 7．养成节俭的工作习惯／133 8．用感恩的心面对工作／136 第七章 提高执行效率——加强你的日常执行力 1．遇事不要拖延／140 2．心动不如行动／142 3．停止空谈，立即行动／145 4．及时发现问题，随时解决问题／147 5．不要为自己的失败寻找借口／150 6．借口会让你丧失更多机会／152 7．工作中，执行一定要到位／155 8．“两点之间”直线未必最短／，158 第八章 激情点燃梦想——用热情浇灌在职的每一天 1．工作中要时刻充满激情／162 2．激情是工作的灵魂／164 3．工作最忌三分钟热度／167 4．克服职场弱点，保持工作激情／169 5．用热情浇灌每一份工作／172 6．工作是人生的另一种享受／175 7．做自己情绪的“管家”／178 8．当心职场上的“职业病”／181 第九章 拥有乐业精神——平凡的是工作，平庸的是工作态度 1．在工作中寻找乐趣／186 2．敢于挑战自己／188 3．拒绝诱惑，做该做的事／191 4．懂得给别人一个台阶／193 5．岗位可以平凡，但绝不能甘于平庸／196 6．快乐工作的人永远不会失业／199 7．职场中永远不能浮躁／202 8．在困难面前寻找方法，不要寻求借口／204 第十章 拥有团队精神——没有完美的个人，只有完美的团队 1．树立良好的团队意识／208 2．让自己融入到团队中去／210 3．个人似水滴，团队如大海／212 4．事业的成败取决于团队精神／215 5．懂得集体作战，切忌单打独斗／217 6．在困难面前，要有团队精神／220 7．职场上要懂得借助他人力量／222 8．增强团队的凝聚力／225 |
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