| 《确定利润基数和费用基数的HU理论及其实践》是由浙江工商大学出版社出版的。 |
| 胡祖光,浙江杭州人。1978年春入浙江师范大学学习；1982年春入复旦大学攻读硕士学位；1995年被评为“全国优秀教师”；1997年被评为“全国优秀留学回国人员”；1998年被评为“国家级有突出贡献的中青年专家”；2001年获全国五一劳动奖章。2008年获“浙江省突出学术贡献奖”。1990-1996年任商业部杭州商学院副院长；1996-2005年任杭州商学院院长；2005-2008年先后任浙江工商大学校长、党委书记：2005-2010年4月任浙江省社会科学界联合会主席。现为浙江省政协科教委员会常务副主任、中国数量经济学会副理事长、浙江省浙商研究会会长、浙江省数量经济学会会长、浙江省企业管理研究会会长、浙江省政府经济建设咨询委员会委员、浙江工商大学博士生导师。胡静,内蒙古赤峰人。2007年3月在浙江工商大学获得工商管理硕士学位，目前继续在浙江工商大学攻读该专业的博士研究生，主要研究方向：企业经营管理，委托一代理理论。在校期间参与数项纵向、横向课题的研究，并在国内、国外核心期刊上发表多篇文章。 |
| 实践篇第一章 打八折确定利润基数——一种全新的利润基数确定方法/3第一节 一年一定的利润基数确定方法/5第二节 合同期在两年及以上的利润基数确定方法/7第二章 委托人和代理人联合确定利润基数/11第一节 算术平均确定利润基数/11第二节 加权平均确定利润基数/14第三节 鼓励代理人多报利润数/17第三章 HU理论中的参数和变量及其确定原则/23第一节 参数关系式的经济意义/23第二节 怎样确定代理人权数、上级要求数和超额奖励系数/27第三节 怎样确定少报受罚系数和多报奖励系数/31第四章 HU理论在费用基数确定、销售基数确定及股票期权中的应用/36第一节 费用基数确定方法/36第二节 销售基数确定方法/41第三节 HU理论的股票期权激励模型/44第五章 HU理论的应用实例/52第一节 应用HU理论，利润增加3010万元——HU理论在北京北辰集团的实践/52第二节 应用HU理论，实现利润翻番——HU理论在洛阳石化总厂的实践/56第三节 HU理论在武汉钢铁公司等企业的实践/59理论篇第六章 HU理论中的参数关系的数学证明/73第一节 代理人权数、超额奖励系数和少报受罚系数/73第二节 不足弥补系数和多报奖励系数/76第三节 基数留利系数/81第四节 关于HU股票期权激励模型优良性质的数学证明/84第七章 有比较才有鉴别：HU理论的优良性质的比较分析/87第一节 HU理论与常规基数确定方法的比较/87第二节 HU理论与累进激励方案的比较/90第三节 HU理论与国外模型的比较/97第八章 HU理论多报激励机制的补充分析/105第一节 对HU理论参数的补充分析/105第二节 对HU理论增设奖励参数的补充分析/109第三节 两种多报激励机制的比较分析/111第九章 逆向选择下的HU理论/126第一节 基本模型的构建/127第二节 逆向选择下的HU理论及其性质证明/130第三节 逆向选择下的最优契约/135第四节 事前与事后约束/155第十章 道德风险下的HU理论/165第一节 基本模型的构建/166第二节 道德风险下的HU理论及其性质证明/170第三节 代理人的风险中性和最优契约/172第四节 有限责任约束与保险/175第十一章 不可验证下的HU理论/184第一节 基本模型的构建/184第二节 激励相容契约/186第三节 HU理论对纳什均衡的实施/188第十二章 混合情况下的HU理论/197第一节 逆向选择发生在道德风险之前的HU理论/197第二节 道德风险发生在逆向选择之前的HU理论/202第三节 道德风险发生在不可验证之前的HU理论/206参考文献/211后记/219 |
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