| 第一章 导论 第一节 选题的背景与问题的提出 第二节 研究框架和主要概念 第三节 研究方法 小 结 第二章 企业成长与企业文化资本研究的相关文献评述 第一节 企业成长研究的理论范式 第二节 文化资本理论 第三节 结构功能论 第四节 协同与演化理论 小 结 第三章 企业文化资本的结构与性质 第一节 资本内涵的扩展：从经济性资本到文化资本 第二节 企业文化资本的构成 第三节 企业文化资本的类型 第四节 企业文化资本的性质 小 结 第四章 企业成长中文化资本功效及其协同的理论分析 第一节 企业性质的文化资本观 第二节 企业丈化资本的功效 第三节 企业成长中企业文化资本结构与功效的演化 第四节 企业文化资本功效与组织管理协同的分析 小 结 第五章 企业成长中文化资本功效及其协同的定性研究 第一节 企业成长中文化资本功效及其协同的定性研究设计 第二节 企业成长中文化资本功效及其协同的案例与访谈研究 第三节 企业成长中企业文化资本协同的问题 小 结 第六章 企业成长中文化资本功效协同的调查分析 第一节 文化资本功效在企业成长中协同的调查设计 第二节 基于职业人口特征的文化资本功效的整体分析 第三节 不同类型企业文化资本功效的协同分析 小 结 第七章 企业成长中文化资本功效协同的难题与对策 第一节 企业文化资本功效演化之理想与现实的非协同性 第二节 企业文化资本代际演化协同的难题：企业继任的文化视角 第三节 企业成长中企业文化资本协同难题的理论解释 第四节 解决企业文化资本演化协同难题的对策 小 结 第八章 结论与展望 第一节 主要研究结论 第二节 主要创新之处 第三节 研究前景与研究展望 参考文献 附 录 后 记 |
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