领导力计分卡

　　 强有力的领导者是企业经营成功的前提，这就使得培养领导力成为当今竞争环境下企业必须做的事情。我们不仅需要超越管理的领导者，更需要能够把企业做强、做大的领导者。这就要求有效运用培养领导力的各种方法，并且能够证实成功运用这些方法。该书将培养领导力最佳实践方法的解释与探讨有机地结合起来，并整合了投资报酬率的评价与评估方法。
　该书适用于首席执行官、各级经理人、从事培养领导力的专业人士，以及各种项目、行动学习计划、培训和绩效改善等与培养领导力有关的教练和导师。：