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领导力的本质

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    姓名:(美)安东纳基斯(Antonakis J.) (美)茜安西奥罗(Cianciolo A.T.) (美)斯滕伯格(Sternberg R.J.) 柏学翥 刘宁 吴宝金
    作者简介:
    作品:《领导力的本质》

    内容简介

        领导力对各种社会及社会组织的正常运行具有举足轻重的作用,这一看法现在比以往任何时候都更能让人接受。领导力学者创造了许多理解领导力的捷径,但是,要整合成千上万的研究和书籍,并使领导力具有明确意义并非易事。这就是为什么至今人们仍然对领导力存在错误认识,认为领导力现象无法捉摸的原因。《领导力的本质》是第一本十分具体的领导力研究的综合性文集,由顶尖级专家创作,涵盖了诸如性别、文化及道德规范等新题材,并对人们最难解的领导力问题提供了令人信服的答案。    领导力可以测量吗?有没有什么个体特质肯定与领导力有联系?情境起作用吗?男女领导力风格有什么不同吗?符合道德规范的领导力会有笑率吗?领导力具有文化局限吗?愿景有用吗?领导力可以开发吗?

    作者简介

    目录

    总序
    前言
    致谢
    第一部分  内容介绍
      第1章  领导力:过去、现在与未来
    第二部分  领导力的复杂性、科学性及评价
      第2章  领导力是什么
      第3章  领导力的研究方法
      第4章  领导力的评价
    第三部分  领导力主要学派
      第5章  领导者特质与品质
      第6章  信息处理与领导力
      第7章  领导力的情景与权变理论
      第8章  变革型领导力理论:评论与综述
    第四部分  成功领导力与领导力开发
      第9章  成功领导力与失败的领导力
      第10章  领导力开发:在充满生机的组织中不断学习的诊断模式
    第五部分  领导学中的新问题——文化、性别及道德规范
      第11章  领导力与文化
      第12章  女性领导者与男性领导者
      第13章  道德规范与领导者效率
    第六部分  结语
      第14章  领导力真实的熔炉
    附录
    关于主编
    关于编写者
    参考文献
    译后记

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