曾仕强管理系列丛书(礼盒装)

　　跟大师学管理，曾仕强中国式管理经典，送礼品不如送智慧，因为卓尔不凡，所以朋友喜欢，因为与众不同，所以客户喜欢，因为独具匠心，所以领导喜欢，因为切身关怀，所以员工喜欢。

　　本书为曾仕强管理系列礼盒装，共分为八册，分别是：《人性管理》、《中道管理》、《管理思维》、《中国式领导》、《管理大道》、《中国式管理》、《中国式管理行为》、《大易管理》。
　　常听见有些领导抱怨：中国人难管！我们的回应则是：谁叫您管中国人？上司管闻属，触犯了部属不喜欢被管的人性弱点；而即使部属觉得丧失了尊严，也不敢明目张胆地有所抗拒。在这个时候，部属表面上顺从，暗地里却在想尽办法，要把上司活活“气死”。这便是不重视人性管理的恶果。
　　“管理”一共两个字，一个是“管”，一个是“理”。作为管理者，既不能“不管”，也不能“不理”，要“管事理人”。上司看得起部属，部属就会更加用心地把工作做好。这是人性管理的要领。中国人爱面子，最怕被别人看不起。但是，要有面子，希望别人看得起自己，最好的办法，即在于自觉、自反和自律。