第一章 管理学概述 第一节 管理 第二节 管理者 第三节 管理学 第四节 管理原理 第二章 管理思想的演进 第一节 产业革命前的管理思想 第二节 产业革命时期的管理思想 第三节 管理理论发展的阶段 第三章 管理环境 第一节 组织环境 第二节 组织内部环境 第三节 环境研究的程序和方法 第四节 组织的环境分析 第五节 组织对环境的反应 第六节 组织的社会责任 第四章 计划 第一节 计划工作概述 第二节 计划的程序和原理 第五章 目标和战略管理 第一节 目标管理 第二节 战略管理 第六章 预测和决策管理 第一节 预测管理 第二节 决策管理 第七章 组织 第一节 组织与组织工作 第二节 组织结构的类型 第三节 组织结构设计的原理 第四节 组织的运行 第五节 非正式组织的管理 第八章 领导 第一节 领导概述 第二节 领导班子的优化组合 第九章 激励 第一节 激励概述 …… 第十章 沟通 第十一章 控制 第十二章 管理创新 第十三章 管理的新技术 第十四章 管理学发展关注的新热点 参考文献 |
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