| 当今的管理学研究已经到了一个迫切需要反思的时代。《进化管理学》一书的价值不仅在于对当代管理学界各种“纷扰”和“浮躁”现象的深刻批判，而且，还在于它适应当代日益复杂、动态和不确定的全球商条环境的需要而进行的积极建构。 在方法上，本书最显著的特点，就是它的跨学科研究的性质，即通过提炼和概括出复杂性思维这一跨学科的方法论，并一以贯之地将其用于对管理活动全过程的分析，从而打破了一贯将管理活动进行机械分割并分别进行专项研究的职能分析法。 |
| 序言一 序言二 前言 重思管理的本质 一 管理：科学、哲学与艺术的“三位一体” 二 本书研究的主旨、方法及内容梗概 第一部分：范式 第一章：范式转换一“管理学丛林” 二 机械论范式及现代主义 三 变动中的管理界四 一般进化范式 第二章：复杂性思维 一 过程思维 二 整体性思维 三 非线性思维 四 超越普遍性：权变原则 五 复杂性思维与后现代主义 第二部分：组织 第三章：组织设计 一 战略、结构、系统 二 从机械模式到有机模式 三 组织的权变观四 从职能到流程 第四章：组织行为 一 组织动力学 二 从机械控制到自组织 三 自我管理与“无为而治” 四 从适应到共同进化 第三部分：战略 第五章：战略与决策 一 理性的佞妄 二 战略的过程观 三 战略的权变观 四 战略的动态分析工具 第六章：竞争优势 一 资源与能力的整合 二 组织学习及其方法 三 构筑动态优势 四 顾客导向 五 绩效、价值、社会责任 第四部分：过程 第七章：危机与变革 一 从和谐布局到制造危机 二 变革之舞 三 创新及其悖论 第八章：不确定下求生存 一 确定性的终结 二 PRIME分析模型 三 情景规划 四 战略思维 参考文献 后记 |
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