| 熊哲宏，男，1958年生，心理学博士，华东师范大学心理学系教授，博士生导师。现主持国家级科研项目两项、省部级科研项目两项。已出版学术著作和译著十余部。近期主要学术著作：《心灵深处的王国——弗洛伊德的精神分析学》(1999，台湾版，2000)，《皮亚杰理论与康德先天范畴体系研究》(2002)，《认知科学导论》(2002)，《智慧的发生——皮亚杰学派心理学》(2008)。近期主要译著： 《可能性与必然性》(皮亚杰著，2005)、《心理学》(杜威著，2006)、《进化心理学：心理的新科学》(BLISS著，2006)。近期学术通俗著作： 《西方心理学.. << 查看详细 |
| 主编序言20世纪管理心理学的五大观念变革 科学管理理论学派大师 法约尔：“一般管理理论”的奠基者 埃默森：效率的大祭司 斯科特：人事选拔之先驱 斯隆：汽车发展史上的传奇 行为管理学派大师 利克特：阳光下暖暖的书 斯金纳：基于“操作性条件作用”的激励理论 人际关系学派大师 甘特：管理学家中的人本主义者 布里格斯和麦尔斯：16种“性格类型”测试量表 梅奥：“人际关系学说之父” 麦克莱兰德：动机激励理论的巨匠 有限理性学派大师 西蒙：找寻人类决策真理的圣杯，“有限理性”第一人 贾尼斯：“群体盲思”的探索先锋 费斯汀格：“认知失调”——改变态度与行为的有效方法 卡尼曼：人类理性的沉思——不确定条件下的判断与决策 权变管理学派大师 .菲德勒：“权变管理的创始人” 赫塞：“情境领导之父” 布兰查德：“一分钟打造成功” 弗鲁姆：平凡的大师，伟大的期望理论 战略过程学派大师 亨德森：管理“心”世界 安德鲁斯：“企业战略之父” 明茨伯格：管理心理学的反传统斗士 哈默：“企业再造之父” 学习型组织学派大师 沙因：变革中的导航者，“企业文化之父” 德赫斯：会念咒语的“长寿公司”的维护者 圣吉：“学习型组织的教父” 参考文献 跋向哲学家和文学家了解人的心理 |
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