| 本系列教材的编写特点如下： 1.根据本课程实践性很强的特点，本书注重理论知识的同时将实习与实验内容合并在一起，内容体系不同于以前的同类教材，本教材可以在课堂上讲授也可以在实践中指导。 2.紧密结合教学基本要求，教材内容精炼、重点突出，取材力求更新，对传统的教学内容进行了必要的调整和增删。 3.侧重应用理论和应用技术，强调知识的应用性、针对性。 |
| 第一章 认识管理与管理学 [导人案例] [学习目标] 第一节 管理的基本内涵 第二节 管理学 第三节 管理面临的挑战 本章小结 关键名词或概念 思考题 案例分析 第二章 管理活动及管理理论 [导人案例] [学习目标] 第一节 早期管理实践与管理思想 第二节 现代管理与管理理论 第三节 管理理论新发展 本章小结 关键名词或概念 思考题 案例分析 第三章 管理原理 [导人案例] [学习目标] 第一节 人本原理 第二节 系统原理 第三节 权变原理 第四节 效益和效率原理 第五节 能级原理和弹性原理 本章小结 关键名词或概念 思考题 案例分析 第四章 计划 [导人案例] [学习目标] 第一节 计划工作概述 第二节 目标管理 第三节 战略管理 第四节 决策 本章小结 关键名词或概念 思考题 案例分析 第五章 组织 [导人案例] [学习目标] 第一节 组织概述 第二节 组织结构 第三节 组织环境 第四节 组织工作 第五节 人员配备 第六节 组织文化 本章小结 关键名词或概念 思考题 案例分析 第六章 领导 [导人案例] [学习目标] 第一节 领导概论 第二节 领导理论 第三节 沟通 第四节 激励 本章小结 关键名词或概念 思考题 案例分析 第七章 控制 [导人案例] [学习目标] 第一节 控制概述 第二节 预算与非预算控制 第三节 构建有效的控制系统 本章小结 关键名词或概念 思考题 案例分析 第八章 创新 [导人案例] [学习目标] 第一节 创新概述 第二节 组织创新 第三节 管理技术创新 第四节 管理道德与社会责任 本章小结 关键名词或概念 思考题 案例分析 参考文献 |
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