| 序 管人靠科学，安人靠哲学第一章 管理之道，在于修己安人“管人”、“理人”还是“安人”／3修己安人的三大纲领／9无为而治是管理的最高境界／15修身齐家，不忘立业／23第二章 管理的最终目的是安人管理始于修己，终于安人／35安人方能得天下／41安人的方法要随时空而改变／48现代管理中的安人之法／52第三章 安人的有效力量是感应孔子的感应说／60孟子的感应律／63朱子的感应心／69第四章 安人的根本精神在中道中国式管理就是中道管理／75中道管理符合人性的要求／80现代化的中国式管理仍然是中道管理／84第五章 情理法兼顾才能安人情、理、法所重在理／91法是基础，大家都应该共同遵守／93“摄礼归义”，合理必然合法／94“纳礼于仁”，凭良心就是合理／96情、理、法即仁、义、礼的实践／98情、理、法在管理上的表现／101第六章 守经达变才是安人的正道管理的原则是“经权”／109管理的基本方法是“经权法”／117“经权法”可以促进中国管理现代化／122第七章 具有象棋特色的安人模式中国管理的象棋模式／131建构以安人为目标的中国管理模式／145附 管理的真相第一讲 真实／153第二讲 良善／158第三讲 道德／162第四讲 德治／167第五讲 法治／172第六讲 均等／177第七讲 居中／181第八讲 无为／186第九讲 创新／191第十讲 尊客／196第十一讲 考验／201第十二讲 制衡／206第十三讲 小异／210第十四讲 预防／215第十五讲 包容／220第十六讲 简易／225第十七讲 交互／230 |
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