| 《管理思维(珍藏版)》：管理不只是工具，也不只是方法，而是文化。我们的基本信条，其实只有一条，那就是“以不变应万变”。唯有早日以中华文化为主流，倡导“以让代争”，人类的幸福，才能早日实现。 |
| 曾仕强，教授，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。 |
| 序一序二前言上篇绪言／3第一章 东西文化的根本差异／7第二章 “二构成一”的特性／17第三章 “二构成一”的优点／27第四章 “二构成一”的缺失／39第五章 “一内涵二”的特征／49第六章 “一内涵二”的优点／59第七章 “一内涵二”的缺失／69第八章 都可能变成“一统全局”／79第九章 “一统全局”的特性／89第十章 “一统全局”的优点／99第十一章 “一统全局”的缺失／109第十二章 纷乱的根源／119下篇绪言／131第十三章 中国人的基本精神／139第十四章 中国人的基本信条／149第十五章 中国人的基本立场／159第十六章 中国人的矛盾心态／169第十七章 中国人的心灵状态／181第十八章 中国人的衡量标准／19l第十九章 中国人的判断标准／203第二十章 中国人的基本态度／215第二十一章 中国人的复合标准／225第二十二章 中国人的必要修养／237第二十三章 现代中国人的共同问题／247第二十四章 现代中国人应有的素养／257结语／267 |
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